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塔山煤礦公司:溫情幫教暖人心

2019-11-26 来源: 塔山煤矿公司
  近日,塔山煤礦公司綜采三隊員工張磊在綜采工作面尾巷支設超前支護時,沒有及時安裝防倒裝置,被巡檢的小分隊員工發現,在“三違”人員記錄簿上被登記爲中警三違情形。當他懷著忐忑不安的心情出井後,綜采三隊支部書記來找他談心,在詢問了他最近工作上、生活上有沒有什麽困難後,耐心地向他講解了支設超前支護沒有及時安裝防倒裝置可能帶來的嚴重後果。同時,告訴他明天去“三違”幫教室進行3天學習,讓他坐下來,認真學習規程、制度、法律法規,並參加培訓考試,考試合格後再上崗。
  在收班會上,當班跟班隊長還告訴他,要好好學習,培訓合格後,班組將安排一名安全意識好的老員工在井下帶著他幹活,時刻提醒、叮囑他注意安全。
  面對這一系列的“重罰”,張磊疑惑了,感覺“重罰”反而像是“關愛”。
  原來,今年以來,塔山煤礦公司轉變了以往“三違”管理以罰代管,一罰了之的簡單做法,通過將“三違”情形劃分爲10大類三個等級200多種情形,並根據劃分等級對所有“三違”人員分別給予1—7天的待崗培訓,並在待崗培訓期間,通過領導談心談話、家屬親情勸導、一對一幫教、培訓考試等“溫情幫教”形式,使員工從思想深處認識“三違”的嚴重性,進一步提升安全素養,徹底轉變不安全觀念,摒棄不安全行爲,切實做到安全到人、安全到崗。(通讯员 刘 洋 乔磊 责编 周慧娇)

 
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